こんにちは、船谷です。
現在転職活動中です。
今回Wantedlyを初めて見て、フラットでクリエイティブな会社がいっぱいあることにとても驚いてます。
私の価値観はシンプルで、「北風じゃなく太陽でありたい」ってやつです。
人を従わせたり上から命令したりするのは苦手で、温かく巻き込んで一緒にワクワクしたいタイプです。
一番印象に残ってる仕事のエピソードは、
自分で時間管理ツールを使って、それを動画で説明するプレゼンを作ったときのこと。
当時の会社はアナログが多くて、決まったことをやるのが当たり前みたいな社風だったんですけど、僕が「これもっと楽になるんじゃない？」と思って、無料ツールの時間管理機構を使ってみたんです。
で、それを使ったら残業時間短縮に一役勝ってしまって。一人で使うよりもみんなに共有しようとなり、ただ口で説明するだけじゃ伝わらないかもと思って、「動画編集してみよう（やったことないけど）」って思いつきでチャレンジ。
正直、社内で誰もそんなことやってなかったので「業務時間に動画作ってるってバレたらヤバいかも…」ってかなりドキドキしながら、
でも半分遊び感覚でめちゃくちゃ夢中になって編集して完成させました。（もちろん低クオリティ）
動画は2分くらいで、ツールの使い方を画面共有しながら「ここが便利ですよ〜」って喋って、最後に「みんなで使ってみて、もっと良くしていきましょう！」みたいな感じで締めました。
上司も喜んでくれて「これいいね、みんなで取り組んでみよう」ってなって、チームで実際に使って残業短縮に活用されるようになりました！
『自分で考えて新しいツールを使って形にし、誰かの役に立てる』ことが好きなんだ」って実感した経験になりました。
それまではルーティン業務が中心で、正直モチベーションは高くなかったですが、
この一件で「課題を見つけて、クリエイティブに解決する」っていうのが自分の強みなのかもと思えました。
似た感じで、ボランティア活動をしていた時でも、一人でいる人に自分からどんどん声をかけて輪を広げたり、自分で計画して今まで交流がなった人たちと人脈を使って繋がって一緒にイベントしたりした経験があって、「人を巻き込んで、一緒に何か達成する」のが一番ワクワクします。
今はサービス残業とか古い体制が嫌で、心が疲れてしまった経験があるので、
次は絶対に「提案がちゃんと聞いてもらえる」「建設的に本気でぶつかり合える」「残業は申請したら普通に出せる」環境は欲しいです。
業務改善や企画、動画・コンテンツ作りみたいなクリエイティブな部分にもどんどん挑戦して、チームを「ちょっと楽しく、ちょっと便利に」してそれをお客様に還元できる仕事がしたいなと思っています。
もし「うちでこんなことやってみない？」って思ってくだされば、カジュアルに話しかけてください！
あなたの会社のストーリーやチームかどのような価値観をお持ちなのか、とても聞きたいです。
よろしくお願いします！
