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「たかが議事録」と侮る若手は、一生誰かの下働きで終わる。最強の野武士集団が最初に叩き込む「信頼構築の武器」とは？
お金ではなく「命」を共に使う。創業半年の名もないベンチャーに、日本トップクラスの経営者が参画した理由。
「上司に本気で反論できる人」と働きたい。イエスマンが会社を殺す時代に、あなたが選ぶべき組織とは？
ベテランが堂々と恥をかける。そんな組織こそが、最強の集団になる。
「本当にいるのか！？」という問い。部下のモチベーションを奪っているのは、上司の“怠慢”かもしれない。
Taichi Murayama
株式会社 木下商会, 代表取締役
高田 将吾
株式会社ダツスカ, 代表取締役社長
Ambihone株式会社 採用担当
Ambihone株式会社, 採用広報
Hiroshi Kato
TAM, コミュニケーションプランナー／取締役
keisuke tamura
建築家, 模型作品・執筆活動
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