事業成長にコミットする採用責任者

※カバー写真は私ではなく、AIで作成したイメージです笑

⭐️事業成長にコミットする採用責任者｜採用から組織づくりまで一気通貫で挑戦中⭐️

はじめまして。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。

現在は株式会社Globeeにて、経営企画室採用広報チームのリーダーとして、中途採用を中心に採用戦略の立案から実行まで幅広く担当しています。

私が人事として大切にしているのは、「採用すること」ではなく、「事業成長に必要な組織をつくること」です。

採用はあくまでスタート地点。その先の活躍や組織づくりまで見据えて、人と組織の両面から会社の成長に貢献したいと考えています。

【これまでのキャリア】

・新卒ではIT業界でインフラエンジニアとしてキャリアをスタート。その後、人材広告業界へ転身し、多くの企業の採用課題や組織課題の解決支援に携わりました。

・求職者と企業の双方の声を聞く中で、「採用は会社の未来をつくる仕事」だと実感し、自ら事業会社の人事へチャレンジしました。

・前職のカレント自動車では、人事部門立ち上げメンバーとして参画し、採用・教育・定着支援・制度づくりまで幅広く担当。プレイングマネージャーとして現場で実行しながらチームをリードし、経営会議にも参加して人事戦略の推進に携わりました。

・採用領域では、採用戦略立案、媒体運用、ダイレクトリクルーティング、エージェントマネジメント、採用広報、面接、KPI管理まで一気通貫で担当し、4年連続で採用計画達成率100%以上を実現しました。

【現在取り組んでいること】

Globeeでは、マネージャーとしてAI×教育という成長市場で、事業拡大を支える採用活動を推進しています。

採用戦略の設計だけでなく、自ら現場で実行し、データを分析しながら高速で改善を繰り返すことを大切にしています。

応募数・採用数の最大化だけではなく、「この会社で働きたい」と思っていただける候補者体験づくりや採用ブランディングにも注力しています。

【これから目指したいこと】

上場後の第二創業期にある会社だからこそ、人事の果たす役割はさらに大きくなると考えています。

将来的にはCHROとして、採用だけでなく育成・制度・組織開発まで含めた人的資本戦略をリードし、「人事から会社を変える」ことに挑戦していきたいと思っています。

【プライベート】

仕事以外ではスポーツ観戦が好きで、横浜DeNAベイスターズは中学生の頃から応援しています。自身もサッカーを18年間続けてきました。

2025年から再開したゴルフにも夢中で、月に2回ほどラウンドしています。旅行やお酒も好きで、新しい土地や人との出会いから刺激を受ける時間を大切にしています。

【最後に】

採用、人事、組織づくり、SaaS、AI、教育領域など、テーマを問わず幅広く情報交換できれば嬉しいです。

転職や採用のご相談はもちろん、「ちょっと話してみたい」というカジュアルなご連絡も大歓迎です。お気軽につながっていただけると嬉しいです。