「当たり前」を疑うことから始まる
私が仕事をする上で最も大切にしていることは、「なぜそうなのか」と問い続けることです。世の中の「当たり前」とされていることに疑問を持ち、そこから新しい価値を生み出せると信じています。
食品業界からWebエンジニア、そしてマーケティング・PRと、一見バラバラに見える経歴を歩んできましたが、根底にあるのは「もっと良くできるはずだ」という思いです。業界や職種を超えて積み重ねてきた経験が、今の私の強みになっています。
挑戦することの楽しさ
起業して事業を育て、売却し、また新たな挑戦をする—このサイクルを繰り返す中で、最も心が躍るのは新しいことに挑戦する瞬間です。「これってできるかな？」という不安と期待が入り混じる感覚が好きなんです。
もちろん、すべてがうまくいくわけではありません。失敗も数えきれないほど経験してきました。でも、失敗から学んだことが次の成功につながることを何度も目の当たりにしてきたからこそ、失敗を恐れず前に進めるようになりました。
チームの力を信じる
MBTIでは「指揮官」タイプと出ますが、私は独りよがりのリーダーシップは信じていません。一人ひとりが持つ異なる視点や強みを活かし、チーム全体で大きな価値を生み出すことこそが本当のリーダーシップだと考えています。
社内のランチタイムや何気ないミーティングの中で生まれるアイデアが、後に大きなプロジェクトに発展することもあります。だからこそ、肩書きや経験に関係なく、誰もが自由に意見を言える環境づくりを心がけています。
仕事は楽しむもの
「躊躇せず、とりあえずやってみる」—この姿勢が私のモットーです。何事も最初から完璧にできることはありません。まずは動き出し、試行錯誤しながら改善していく。その過程を楽しめるかどうかが、仕事の充実感を左右すると思っています。
新規事業開発や業務効率化、外部COOとしての活動を通じて、私が目指しているのは「働く人が心から楽しいと感じられる環境づくり」です。利益だけを追求するのではなく、関わる全ての人が成長を実感できる事業を創っていきたい。それが私の考える「仕事」の本質です。
これからの挑戦
事業の売却や買収を経験する中で、ビジネスの本質は「人」にあることを実感してきました。どんなに素晴らしいアイデアも、それを形にする人がいなければ価値を生みません。
これからも、情熱を持って挑戦し続ける仲間と共に、新しい価値を創造していきたいと思っています。あなたも私たちと一緒に、「当たり前」を超える挑戦をしてみませんか？
