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株式会社イード / 人事総務部
採用計画の立案・実施、求める人材像の策定と要件定義 採用スケジュールの作成と管理 採用広報(企業ブランディング、PR活動) SNS(X、Instagram、Wantedly等)の運用・コンテンツ策定 会社説明会・セミナーの企画・運営 インターンシップの企画・運営
Tatsuya Sato
メディカル·データ·ビジョン株式会社, 管理部 人事·採用担当 マネージャ
Masahiro Nishi
株式会社KASCADE(MOLTS), 取締役COO
Hiroki Hokugo
株式会社カウンターワークス, People Development室 室長
Shuichi Morikawa
株式会社フロムトーキョー, 代表取締役
Kenji Rikitake
力武健次技術士事務所, 所長
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