Yoshiro Ono

保育業界特化型の人材紹介事業部でCARA両面型のエージェント部門にJoin。 入社から4年で事業部長に昇格し、100名強の組織のPL責任を持ちながら、短期/中期事業計画の策定、オペレーションの再構築や営業管理システムの導入刷新といった営業戦略から、メンバーの教育研修、中途採用の仕組化といった人事戦略の立案等、多岐に渡った業務に従事。