「なぜマシュマロエンタメに入社したんですか?」
面接の中で、求職者の方からよくいただく質問のひとつです。
その場でお話しすることがほとんどですが、せっかくならきちんと言葉にして残してみようと思い、今回書いてみることにしました。
■想像していなかったキャリアのはじまり
少し遡ると、新卒で就職活動をしていた頃、まさか自分が人事としてキャリアを歩むとは思っていませんでした。
偶然配属されたのが採用・広報のポジションで、最初は手探りの状態からのスタートでした。
ただ、候補者一人ひとりと向き合う中で、「この人がどんな環境なら活躍できるのか」を考えることや、組織と人の接点をつくるこの仕事の面白さに気づき、気づけば人事という仕事そのものが自分のキャリアになっていました。
■「採用する側」から「組織をつくる側」へ
その後、採用を中心に経験を積む中で、だんだんと「人を採用する」だけでなく、「組織そのものをつくる側に回りたい」という気持ちが強くなっていきました。
同時に、自分自身のキャリアを見つめ直したときに、すでに整っている環境の中で役割を広げていくのではなく、もっと未完成な環境に飛び込み、自分の手で業務や組織の幅を広げていきたい、という想いも強くなっていきました。
どんな人を採用するかだけではなく、その人が活躍できる環境や仕組みまで含めて設計していく。
そういった領域に踏み込みたいと考えるようになったタイミングで出会ったのが、マシュマロエンタメです。
■「一人目の人事」という選択
入社を決めた理由はいくつかありますが、ひとつは「一人目の人事」としてこのフェーズに関われる点でした。
元々、人事に関わっている方はいらっしゃったため、ゼロベースではなくキャッチアップができる環境はありつつも、実際には自ら仕組みをつくり、広げていくことが求められる状態でした。
すでにあるものを運用するのではなく、「1を100にしていく」ことが求められる環境。
その点に難しさと同時に、大きな魅力を感じました。
■印象に残っている面接の話
そしてもうひとつ、大きな決め手になったのが最終面接です。
代表との面接では、これまでの経歴や経験についてもかなり深く聞いていただきました。
どんな背景でその選択をしてきたのか、どんな意思を持って動いてきたのか。表面的なスキルだけでなく、「どういう考え方で仕事をしてきたのか」を丁寧に見ていただいている感覚がありました。
同時に、「入社したらどんな役割を担ってほしいか」「会社としてこれからどこに向かっていくのか」といった未来の話も、とても具体的に共有していただきました。
過去と未来、両方の話をここまで解像度高くできた面接は、正直これまであまり経験がありません。
選考というよりも、「一緒に働くことを前提にした対話」に近い感覚で、その中で自分がこの会社でどう関わっていくのかが自然とイメージできたことが、入社を決める大きな後押しになりました。
■実際に入社してみて
実際に入社してからは、想像以上にスピード感のある環境で、日々試行錯誤の連続です。
整っていないことも多いですが、それを自分たちでつくっていける面白さがあります。
一人目の人事として関わる中で、「組織はつくられていくものではなく、つくっていくものなんだ」と実感する瞬間が何度もあります。
自分の意思や行動が、そのまま組織に反映されていく感覚は、このフェーズならではのものだと思います。
■最後に
まだまだこれからの会社ではありますが、だからこそ関われる余白があり、挑戦できることがあります。
もし少しでも気になっていただけたら、まずはカジュアルにお話しできたら嬉しいです☘️
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