Business social network with 4M professionals
Reira Nanami
株式会社Channel Corporation / Recruiter
Talent Acquisition professional with experience across agency and in-house environments, specializing in building and scaling hiring in Japan for global and high-growth companies. Having worked with both global stakeholders and local Japanese teams, I am comfortable navigating cross-cultural communication, unclear structures, and evolving expectations — and turning them into actionable hiring outcomes.
/assets/images/17374239/original/8332edb6-6401-49b0-a7e8-21da43a3828d?1711023826){kind=avatar}
株式会社Channel Corporation1 month
RecruiterPresent
採用機能のゼロからの構築：急成長するSaaS環境において、採用プロセス、使用ツール、運用標準（SOP）をゼロから策定 ATS（Lever）の導入と最適化：ATSの選定・実装を主導し、スケーラブルな採用を支えるパイプラインとワークフローを設計
/assets/images/1623191/original/918e5591-5916-4b3d-bf27-bd8ecd186d18.png?1494223465){kind=avatar}
Telexistence株式会社2 years
Talent Acquisition Specialist
テレイグジスタンス株式会社におけるTalent Acquisition Specialistとして、企業成長に向けた採用業務全般を担当。以下の具体的な日常業務を通じて、コーポレートポジション、ハードウェアエンジニア、ビジネスデベロップメント（BizDev）、およびフィールドサービス系のポジションにおいて、最適な人材の採用を推進。
MichaelPage3 years
Recruitment Consultant
Engineering & Manufacturing部署にてアソシエイトコンサルタントとして候補者側を中心に業務を展開。 ・候補者ソーシング：データベース、転職媒体（ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト）等を利用し、優秀な製造業界の候補者にジェネラルスカウトを送り、面談日程調整。
Skills
言語
- English - Professional
- Japanese - Native
- Chinese - Native