Soichiro Omura

株式会社DigitalBlast / シニアアソシエイト東京都　埼玉県
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Soichiro Omura

株式会社DigitalBlast / シニアアソシエイト

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新卒から人材業界一本で採用支援コンサルティング業務に従事してきました。自身の強みは、顧客の在りたい姿に寄り添い、経営の上流から全体を俯瞰し、組織のあるべき姿を定義する課題設定能力です。自身のケイパビリティを用いて支援が出来たらと考えております。また、セールスとしても社内でトッププレイヤーとして個人でも組織単位でも成果を残してきました。偶然ではなく、成功要因を要素分解した上で、定性・定量的に説明する

Ambition

In the future

■CXO ■コンサルタント ■事業企画 ■新規事業開発 ■営業企画 ■BPR

About 株式会社DigitalBlast

株式会社DigitalBlast10 months

シニアアソシエイトPresent

- Present

個人事業主5 months

業務委託

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■業務委託先企業：採用企画、営業企画、事業開発業務等。 ■新規事業開発：直近では、インフラ系の大手企業様が検討されている新規事業（データサイエンス事業）のリサーチ業務と提案業務に従事。 ■Digi-Poc事業：某県庁のDigi-Poc業務に従事。IT人材の関係人口を増やす為に、様々な企画を実行。

About 株式会社リクルート

株式会社リクルート5 years

リクルーティングアドバイザー

-

■2019年1月中途入社。業界業種不問で東京都内にあるスタートアップ企業に対してのtoB向け採用コンサルティングに従事。 ■採用のジェネラリストとして、東証プライム上場子会社クラスから従業員数名規模のスタートアップ迄幅広く、自社DBを用いた採用コンサルティングに従事。顧客に深く入り込

About 株式会社ティスメ

株式会社ティスメ2 years

人材紹介事業部・プレイングマネージャー

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■2017年4月～2018年3月末：医療福祉に特化した両面型の人材エージェントとして、キャリアコンサルタント業務とtoB向けの採用支援業務に従事。下半期、東京介護事業部にて営業成績1位、140％達成。 ■2018年4月～12月まで：プレイングマネージャーとして最大6名の部下をマネジメント。営業のア

Skills

  • ポジティブ

    0

  • 学習欲

    0

  • リーダーシップ

    0

  • マネージメント

    0

  • チームビルディング

    0
  • コンサルティング営業, 法人営業, 採用コンサルティング and 5 skills

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