Keiichiro Maejima

新卒採用責任者 ・新卒採用の採用戦略や計画の立案策定 ・選考会やインターンシップの企画と運営 ・学生さんの窓口となりながらアトラクト を中心に行なってきました

キャリア開発プラットフォームのLiigaの事業開発を担当していました。キャリアに対して真剣に向き合っているユーザーと出会いたい中途採用をしている会社や転職エージェントをマッチングしている。新規のクライアント獲得からカスタマーサクセス、PdMやエンジニア、マーケティングチームと連携しながらプロダクト改善やKPIを行なっていきながら、プロダクト内全体でのマッチング数を高めていくことに取り組んでいました。

・全社方針の策定と社内浸透によるロイヤリティ向上 ・堅実な予算策定と実績管理による利益創出

・事業全体の年次方針やQ単位での方針策定 ・事業全体の売上や組織管理 ・全社プロジェクトのプロジェクトリーダー

・事業の負のスパイラル脱却に向けた既存フローの見直しと新フロー構築 ・新フローのパイロット店運用と他チームへの水平展開

・チーム業績達成とメンバーの成長 ・次世代マネージャーを配下メンバーで育成すること ・コトを進めるための他セクションとの協力体制の構築

・リーダーという立ち位置でのチームの業績達成 ・コトを進めるための他セクションとの協力体制の構築

・新人らしさを維持した組織風土の変革 ・担当領域における個人業績の達成