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Kan Usuda

東京学芸大学教育学部卒社会と学校のGAP・教育の在り方に疑問を感じ民間企業への就職を決意ベンチャー企業に入社し新卒採用支援事業（人材紹介）に従事。就活生2000人以上面談し「やりたいことが見つからない」「就職のための就活」になっている現状を見て、再度教育（学生時代の経験・環境）の重要性を認識。現在は、「教育を再設計する」を掲げるトモノカイの新卒採用担当