株式会社オルトプラス / 人事総務部
採用から労務・人事制度と入り口から出口まで人事全般、会社をつくるのに必要なこと一式を担当(写真右) 「おもしろそうなことはとりあえずやる」をモットーにゲームマークアップエンジニア、人事として年間100名採用、東証マザーズ・1部上場担当、事業会社からの資金調達、スタートアップから上場企業・老舗企業までの管理体制づくりを経験しました。(会社2社たたむのも経験) 現在は「企業はやっぱり人から」「その人がどのようなキャリアを積みたいかで人材は変わる」と感じ、ゲームクリエイターを対象としたキャリア設計支援をやっています。
世界で戦える組織・人材をつくる。
ゲームクリエイターのキャリア設計支援 ゲーム業界の就職・転職活動に関する記事作成、セミナー・イベント運営 クリエイターのためのキャリアカウンセリング
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