山崎 大輔

国内での現場に根差した人道支援を行うべく、福島第一原発が立地する大熊町での移住定住支援センターの立ち上げから運営に従事。町役場の各課を横断するプロジェクトチームの立ち上げと運営、移住施策の企画と実行、センター予算の管理、スタッフの管理と育成を行っている。具体的に立ち上げた施策としては、特殊な環境の町を知ってもらう為の原発視察込みのツアーの

主に国連人権理事会等が指摘している事象についてクラスでディスカッション。また戦争犯罪や宗教問題に対し最前線で活動している方との意見交換を行なった。

コロンビアから帰国後、大学院入学までのギャップ期間を利用して勤務。 経営者と共に新規事業の企画、運営を行なった。具体的には、毎週日曜日に各国から到着する生徒を空港でピックアップし送迎をするサービスのブラッシュアップ、首都マニラの大学への日本人生徒の斡旋、セブ島での保育所の運

貧しい家庭の子女に対し無償で職業訓練を行う国家機関である国立職業訓練庁(The National Training Service：SENA)に配属。 全国に117ある校舎の商業コースの教師に対しマーケティング知識の移転、教育カリキュラムの見直しを行うという要請。約30人の教師に対し、25テーマについて日本の事例を

2006年3月～2008年9月 店長および副店長：千葉県旭市の飯岡三川店で勤務 売上・利益の向上を目的に、商圏や店の使われ方、品揃え等の分析、従業員の教育やモチベーション管理、商品の売り込みや配達先の開拓などを実際に経験し、マーケティング理論だけではない現場におけるお客様の心理、商売の考え方を体得した。