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Daiju Murata

マーサージャパン株式会社 / コンサルティングサービス部門　アナリスト

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マーサージャパン株式会社2 years

Nov 2022 - Present

人事制度構築（等級制度・評価制度・報酬制度）全般を一通り経験等級制度では各社の人材要件の策定から各職位の役割定義まで設計評価制度では評価項目（成果評価・行動評価）の組み合わせと報酬反映を設計

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