金子 桃子

・新卒採用担当 　　イベント運営、選考管理をメインで担当 　　採用管理ツールの導入も経験 ・ダイバーシティ担当 　　研修の企画

自社サービスのシステム開発(設計〜試験) 客先プロジェクトでのシステム維持