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施設の現場運営、営業、採用、資金調達等、実務全般を担当 手持ち資金0円の状態で会社設立を決意。クラウドファンディング等の寄付金(総額400万円)を経て、川崎市に第一号施設を開設。 その後相模原市に住居型施設を4拠点設立。
営業担当、社内新規事業担当を経て、本社管理部配属。人事(採用)部の統括業務(チームメンバー4名)に従事。採用計画の作成、予算獲得(年間3000万円)、採用セミナーの開催、面接業務等の採用全般を担当
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