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互いを承認し合える文化づくり。旅するように業務を体験する「RE:TRAVEL」とは?
社員のファン化大作戦!心理的安全性の向上を目的とした「RE:FUNロール」の施策
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社員のスキルアップと働くモチベーションアップの取り組み「超進化制度」〜1人につき年20万!? 総額600万超かけた”個人投資”とは〜
Kei Shintou
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Ryohei Katayama
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建築家, 模型作品・執筆活動
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