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  • Stay 面談

    なぜ人が残るのか、何が強みなのか、何が重要な人材が去ってしまうのか、それを理解するためのシステムを作りました。

  • オンボーディングシステム

    最初の3〜6ヶ月で退職する人のデータを調べ、理解し、その数を減らして定着率を上げるためのプログラムを作成します。

  • 採用サイトをデザインと作りました

    Website creation, maintenance, design and journey creation.

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Skills

  • ユーモア

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