藤田 真依

個人のノルマも追いつつ、新人の教育を主に行っていました。 私もそうでしたが、全く営業をやってきていない方々が入ってくるので、一緒に新しい企業様を開拓したり、事務に関する手続きで必要な書類は何かを教えるなど、新人がやってみることが出来るようになるまで一緒に活動をしていました。

教育事業部にて、社員一人につき一校舎の割当で校舎運営を行いました。 数値の管理、講師の採用、保護者対応、生徒の授業日程組み、授業など、校舎に関わる全ての業務を行っていました。