新入社員研修そろそろ終わるね。

３Hでは毎年、新卒も採用しています。
FY23はありがたいことに、グループに9名の新人が入社してくれました。
当社では約2か月間、新人研修を行います。
・社会人への切り替え
・ビジネスマンとしての基礎
・業界のこと
・３Hのこと
・３Hのサービス
など、座学、グループワーク、OJTなど織り交ぜて、
人材開発だけではなく、全社を挙げて、新人育成に取り組みます。
ちゃんと調べていないので、感覚で言いますが、
外部に一切委託することなく、自社だけで2か月の研修をするのは珍しいと思います。
教えるのがすごく上手い！楽しい研修！とかそういうのは足りない気はします。
でも、自分の会社への想いや、仕事に対する想い、情熱。
そんでもって、目の前にいる新人に育ってもらいたい！という気持ちは伝わっている、
といいなと思いますｗ
今年もそろそろ新人が現場に巣立つ時期がやってきました。
教育担当としてはさみしい思いもありつつ、心配も尽きませんが、
入社してきた時の表情と今の表情、そして1年先輩の今の姿を知っているので、
大いに活躍してくれると信じています。