細矢 奈央

スタートアップ・成長企業を対象に、採用戦略の立案・実行支援を中心に従事。今後は組織設計や評価制度の構築・運用など、人事領域全般を一気通貫で支援できるHRコンサルタントを目指している。

組織拡大に伴い、新卒・中途・アルバイト・業務委託と全雇用形態の採用を担当。各採用チャネルの選定・運用から選考・入社フォローまで一貫して対応。

新卒採用のメイン担当として、採用計画の立案から母集団形成・選考運営・内定者フォローまでを一貫して担当。採用広報では自社SNSや採用サイトのコンテンツ制作にも携わり、学生への認知拡大と応募促進に貢献。年間採用目標人数（約10名）を継続的に達成。

Meta・Google広告を中心としたSNS広告の運用を担当。クライアントのKPI達成に向けた戦略立案から入稿・効果測定・改善提案まで一貫して対応。