高橋 萌

内部から企業に貢献するにあたり、実際に働く人がどのような気持ちで働いているのか、どんなふうに働きたいのかを明らかにするために人材業界に足を踏み入れました。企業にとってよりよい「人材」よりも「人財」になるために精力中です。

経営学の中でも、組織マネジメント（リーダーシップ論など、組織が運営し続けるためのマネジメント）を専攻しています。