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山林知紘

株式会社アサイン / シニアエージェント

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山林知紘

株式会社アサイン / シニアエージェント

商社の人材開発室にて、採用戦略の立案から実行、入社後育成まで一貫して担う。その後、新規事業メンバーとして、自社ブランドの商品企画や販売戦略策定を経験。より長期的に人のキャリアに向き合いたいという思いから、株式会社アサインへ転職。人材開発室での経験を活かし、人事職の方の転職支援や若手営業層のキャリアアップ支援を行っています。