Yosuke Nakagawa

採用担当/人事として以下の業務をメインにバックオフィス業務に携わっています。 - ダイレクトリクルーティングを用いた母集団形成/スカウト業務 - エージェント各社との折衝

RPO事業部に戻り、以前同様リクルーター業務に携わっていました。

営業部所属になり、セールス専任になりました。 異動当初はフィールドセールスを行っていましたが、インサイドセールス部門の正式立ち上げに伴い、立ち上げ業務に携わりました。

元々働いていた人材業界に復帰したいと考え転職。 クライアントの採用実務を支援するRPO事業部に所属し、フルリモートで勤務中。

「内部体制を整え、業務範囲を広げたい」という代表からの依頼で総務へとジョブチェンジ。

営業としての幅を広げるために転職。 BtoC営業に従事し、個人宅への訪問販売形式の住宅設備営業で、対人スキルの向上に努めました。 2021年3月にはアポイント取得数、契約数共に社内1位を獲得しました。

新卒でリクルートの求人広告メディアの販売代理店に営業職として入社。 既存顧客のフォロー、新規開拓営業の両方を担当しました。 受注金額、新規顧客受注件数の目標に対し、KPIの設定、見直し、改善を通じ、目標を達成し、新人賞の第2位に選ばれました。