元エンジニアなのに、なぜ人事なのですか？

◆◆エンジニアが長く成長できる会社をつくる◆◆

2003年にシステムエンジニアとしてキャリアをスタートし、約20年間、組み込みソフトウェアやAndroidアプリ開発を中心に、さまざまな開発現場を経験してきました。

現在はナレッジビーンズ株式会社 人事企画部で、採用・育成・評価制度・組織づくりを担当しています。

「元エンジニアなのに、なぜ人事なのですか？」
そう聞かれることがあります。
私の答えはシンプルです。

エンジニアが長く成長し続けられる会社をつくりたい。

その想いを、今は人事という立場から実現しています。
採用では「会社が選ぶ」だけではなく、「エンジニア自身が納得できるキャリアを描けるか」を大切にしています。
面談では、転職を前提とした話だけでなく、「今後どんなエンジニアになりたいか」という話をすることも少なくありません。
現在は、新たにインフラ領域の強化にも取り組んでいます。

技術を磨きたい方、仲間と一緒に組織を育ててみたい方と、お話しできることを楽しみにしています。