Andrew Yoshitomi

ハーバード大学を卒業した清水教授のもとで「多様性を生かした組織」というトピックについて研究をしています

-慶応の交換留学システムで毎年二人UCSDに交換留学に行く1人に選ばれる -ビジネスの最先端とも言えるアメリカ・カリフォルニアでさらにビジネスのことを深く学ために留学を行う。

-Power BI や Excel などを屈指し、supply chain data analyst としてインターンを行いました。 -世界中のサプライチェーンを分析し、今後Phillip Morris が使うサプライチェーン管理ソフトの基盤となるコード、ページ作成を行いました

-過去のビジコンなどの経験からマイクロソフトが毎年行う招待制のビジコンに参加。 -博士課程などの生徒を含む四人のチームで過去のビジコンの知識や慶應で学んだビジネスの知識を活用し「マイクロソフトのサービスを使った新事業」というトピックのもとで新しいビジネスを考えた。

-Trackrecordのサービス「Tech Hire」のためのエンジニアを雇う責任者の1人として活動。 -またマーケティングも担当し、セミナーなどの開催する責任者の1人としても活動を行ないPDCAを回しクライアントを獲得、会社の利益を25％増加。 -HubspotやExcel、Spreadsheetなどを使用しクライアントやポテンシャルクライアントの管理を行う。

-韓国、中国、そして日本から厳選して選ばれた生徒たちと英語でコミュニケーションを取りながら新事業を作る書類、そして実用性などを調べ発表した。 -優勝まで辿り着かなかったが、フィアナリストのグループの1人して選ばれた。

-電話、メールなどを通して企業が取引を行う事務所数の拡大を行っていた。また会社が未だに拡大を広めていない県の事務所数、そして求人数などのデータを基に事業拡大も行っていた。 -失敗した電話アポなどを毎回メモしなぜ失敗したかなどの分析を行い、そして上司などにお願いをし勉強会を開き