関口 勉
千葉県
関口 勉
前職の物流会社では、人不足とお客様へ届ける荷物の住所を間違えてしまうという品質低下が深刻な問題になっておりました。
Ambition
In the future
【未経験からなぜエンジニアになろうと思ったのか】
ヤマト運輸株式会社11 years
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■主な担当 ・仕分けスタッフのシフト管理、人件費管理 ・人員確保、品質管理、備品管理、温度管理 【成果・工夫点】 ・品質管理にこだわり誤配７割減 ・温度管理で温度不良問題を解決（実質0件）
前職の物流会社では、人不足とお客様へ届ける荷物の住所を間違えてしまうという品質低下が深刻な問題になっておりました。
【未経験からなぜエンジニアになろうと思ったのか】
■主な担当 ・仕分けスタッフのシフト管理、人件費管理 ・人員確保、品質管理、備品管理、温度管理 【成果・工夫点】 ・品質管理にこだわり誤配７割減 ・温度管理で温度不良問題を解決（実質0件）