Takuya Hamada
ディップ株式会社 / 課長大阪市
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ディップ株式会社 / 課長
組織と個人(個性)の可能性の最大化 ウェルワーキングの追求 「はたらく」をもっと楽しめる日本にしたいです!
HR分野における新しい研究テーマの発掘とレポーティング 主に、非正規雇用を取り巻く環境についての研究 ・毎月1枚以上の研究レポート作成 ・研究のネタ収集 ・競合シンクタンクの分析
個人の可能性の最大化
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