こんにちは。 倉敷の美観地区を拠点に、株式会社有鄰 の代表取締役になってから1年半以上が経ちました。 2016年7月に僕が代表取締役になって、最初に取り掛かったこととの一つが、会社の企業理念や行動指針をつくること。 それまでの弊社には、それらをきちんと明文化したものがなかったんですよね。 （その他にも無いものはい...
けっこうタイトルで全て言い切っちゃってる感があるんですけれど、そういうことです。 実際にはもちろん失敗しないように僕を含めみんなで頑張らないといけないし、目標に未達でいいかっていうことではないんですけれども。 「失敗や回り道があってもいい」という意識 「失敗や回り道を許容する」っていうのは、主に僕の意識の面の話で...
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