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viviON's Blog

社員インタビュー

快適なオフィスをつくるために。一台●万円のテレキューブを設置しました！

社員数が増えてくるにしたがって、会議室が足りなくなってくるという課題がありました。折しも、コロナ禍によるリモートワーク推進のタイミングとも重なり、viviONではテレキューブというアイリスオーヤマ社の個人用ブースを3つ、休憩室エリアに2022年2月に設置しました。 今回は、テレキューブ設置を主導した、コーポレート...

Megumi Fujimoto
Megumi Fujimoto
Business (Finance, HR etc.)
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漫画化！アニメ化！ゲーム化！ハリウッドで映画化！？そんな夢のある企画あつまれ～！第0回P-1グランプリ【イベントレポート】

2021年12月『第0回IPコンテンツプレゼン大会（通称P-1グランプリ）』を社内イベントで開催しました！初のイベントながら、今後「viviONの名物イベントにできそう！」と参加者の反応も◎ この記事では、企画立案者の岡本純さんになぜこのイベントを企画したのか、インタビュー！実現にどうやって至ったのか、その経緯を...

Megumi Fujimoto
Megumi Fujimoto
Business (Finance, HR etc.)
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農業からWebの世界へ一転。好きを原動力に。やるからには常に全力で！

※本記事はインタビュー当時、2021年のものです。最新のインタビュー記事はこちら 。 「全く違う世界も見てみたい」 大学が農大だったこともあり、在学中に共同研究していた農業の会社に卒業後入社予定でした。でも、卒業直前にふと思ったんです。「このまま、農業の世界に進んだら他の世界を知らぬままないのではないか」と。全く...

Miru Iwasaki
Miru Iwasaki
組織開発チーム　リーダー
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何でも楽しむ！行動から信頼関係を構築してきた「人たらし」の次なる挑戦

ライブドアに入社したのは20歳。2004年当時、最年少の社員でした。 小学校からパソコンに興味を持つ、いわゆるパソコン少年でしたが、高校生から大学生にかけて「2ちゃんねる」にハマりました。中でもオフ会板に夢中で、イベントを企画したり参加してオフ会を楽しんでいました。そのうちの1つで、マトリックスオフというみんなで...

Takayuki Hara
Takayuki Hara
Business (Finance, HR etc.)
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Webディレクター解体新書～求められるディレクター像とは？～

こんばんは。採用広報の萬です。 私たちバックオフィスも含めて、完全リモートワークになり1週間。歩数計を見ると1日約400歩。まったく歩いていないことを改めて自覚しました。仕事中は会社にいる時と比較しても、席を立つ機会が数えるほど。数日に一度のランニングで解消しようと思いつつも、やはり昼間も適度に席を立って動くこと...

萬知也
萬知也
コーポレート部 人事チーム
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技術者としてだけじゃない。今求められているのは人間力。

こんにちは！採用広報の萬です。 春も近づき暖かい日が増えてきましたね。コロナウイルスの影響で緊急事態宣言が発令された中、皆さまどうお過ごしでしょうか？ 幸いにして私の趣味は読書とランニングなので、リモートワークを行いつつ、1人で楽しむことに専念しています。4月からは新年度となり、環境が変わった方も変わらない方も、...

萬知也
萬知也
コーポレート部 人事チーム
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理想のチームは「ショムニ」。社内で起こる“事件”を解決に導くチームでありたい。

こんにちは。採用広報の萬です。 もうすぐ新年度ということもあり、組織改編や移動も活発となるこの時期。Wantedlyでは「チームづくり特集」の期間ということもあり、チームにスポットを当てた記事をお届けすべく日々動いています。一言で「チーム」と言っても、率いるリーダーやメンバーによって千差万別。この世に同じチームな...

萬知也
萬知也
コーポレート部 人事チーム
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クリエイターとともに創りあげる喜び ～コンテンツ制作とは？～

こんにちは。採用広報の萬です。 今回お届けするのは、エイシスのコミック制作チームの「コンテンツ制作にかける熱い想い」です。 ・どのような想いでクリエイターと向き合っているのか？ ・どのようにコンテンツを生み出しているのか？ ・その先に見据えているものとは？ 溢れんばかりの情熱を持った、次の3名に強い想いを詳しく語...

萬知也
萬知也
コーポレート部 人事チーム
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寄り添い。それがエンジニアとしての僕のミッション。

こんにちは！ 採用広報の萬です。 本日は、エイシスの開発チーム第1ユニットリーダー藤田さんが語るエンジニア職、ならびに理想のチーム像をお届けします。2011年入社の藤田さん。趣味は登山。山に登る理由は「そこに山があるから」・・・ではなく、景色が綺麗でリフレッシュできるからだそうです（笑）。 春の足音ももうすぐそこ...

萬知也
萬知也
コーポレート部 人事チーム
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より良いサービスを提供するという熱意を持ったエンジニア集団！

こんにちは。エイシス採用広報の萬です。 最近「エイシスの開発部ってどんな部署？」と、他部署の方から聞かれる機会が何度かあり、「そういえば、実際どんなことをやっているのか知らない人も多いのでは？」と思ったんですね。 そこで、今回はエイシスで働くエンジニア2名に、どのような業務を行っているのか？を聞いていみました。ど...

萬知也
萬知也
コーポレート部 人事チーム
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大規模サイトで幅広いデザインを！〜社員インタビュー①〜

皆さまこんにちは！エイシス人事チームの萬です。 今回は社員インタビューとして、現在人材大募集中のデザイナーにスポットを当ててご紹介させていただきます。というのも、弊社は「DLsite」「DLsiteにじよめ」「DLチャンネル」「Ci-en」「Chobit」「トリオキニ」といったサービスを展開しておりますが、当然な...

萬知也
萬知也
コーポレート部 人事チーム
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自由に羽ばたき仕事を楽しむ！だから幸せに働ける！リファラル採用～社員対談編②～

皆さま、こんにちは。 以前リファラル採用で入社された社員の対談記事をご紹介させていただきました。今回はその第二弾となります！ ※第一弾の詳細は下記記事よりご覧ください。 第二弾となる今回も盛りだくさんの内容となりました！以前からのお知り合いなので、昔話に花が咲いて、とても賑やかな対談でした！ ■事業推進部 同人チ...

萬知也
萬知也
コーポレート部 人事チーム
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女性社員活躍中！誰もが生き生き働く職場！！

女性が生き生きと働くエイシスで夢を叶えてください！ 皆さま、こんにちは！人事チームの萬です。 これまでエイシスの組織風土を社内イベントや人事評価制度について取り上げてきたので、読んでいただいた方にはなんとなく「エイシスってこんな会社なんだ！」と思ってくれていらっしゃるかと思います。 ★これまでの投稿 エイシスで...

萬知也
萬知也
コーポレート部 人事チーム
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スマートに目標設定を！！～人事評価制度説明会実施～

本日は毎月定期的に開催されている、弊社の「人事評価制度説明会」の実施模様をお届けいたします！ 弊社では毎月「新入社員の入社日」を上旬と中旬の二回に分けて設けております。 その目的は、同日・同期入社の仲間がいることで、お互いに安心感を持っていただくこと。 また、会社からの各種オリエンテーションも、一人ではなく同期...

萬知也
萬知也
コーポレート部 人事チーム
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【シゴトの抱負2020企画②】経営戦略部編

皆さま、こんにちは！ 本日はWantedly Feed特集企画「#シゴトの抱負2020」の弊社第二弾をお届けいたします！ 今回は経営戦略部の抱負を私、マネージャー・生原から紹介します。 ■2019年振り返り 2019年は今後の成長に向けて、音声スタジオの設立、声優事務所の買収やASMRアプリの事業譲受など新しい仲...

Yusuke Haibara
Yusuke Haibara
Business (Finance, HR etc.)
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