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対談・インタビュー

Posts in 2022

子どもが不登校になったら、仕事はどうする？不登校と貧困について考える【イベントレポート】

先日開催いたしました、”子どもが不登校になったら、仕事はどうする？不登校と貧困について考える”のレポートを公開いたします。 当日ご参加いただけなかった方も、ぜひご覧くださいね！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1.不登校になったときの、「お金」と「はたらく」 ～子どもの不登校は、家庭の貧困...

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国際男性デー特別企画｜男性経営者が進める女性活躍とDEI推進の秘訣『みんなのDEIセミナー』【イベントレポート】

先日開催いたしました、”国際男性デー特別企画｜男性経営者が進める女性活躍とDEI推進の秘訣『みんなのDEIセミナー』”のレポートを公開いたします。 当日ご参加いただけなかった方も、ぜひご覧くださいね！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 目次： 1.DEI採用と社内推進、経営のメリット（サクラグ遠藤) ～D...

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将来は起業したい！そんな彼がサクラグに入社を決めた理由とは【メンバーインタビュー】

＜Tomoya:プロフィール＞ 2022年入社。福島県出身。将来は自身での起業を目指し、営業担当として活躍中。新入社員とは思えない程の存在感を発揮する社内のムードメーカー。フットサル部部長。 現在の仕事内容 セールスユニットに所属し、技術者を必要としている企業様に、IT系の技術者をマッチングする、ソリューションセ...

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祝！Microsoft MVP受賞！エンジニアリング初心者にもスゴさがわかる、草場さんの優しさ溢れるインタビュー【メンバーインタビュー】

サクラグ、エンジニアリングユニット所属の草場さんがこの度、Microsoft MVPを受賞されました！ 今回、Microsoft MVP受賞記念インタビューとして、世界中を探してもあまりいないMVPのスゴさを、草場さんご本人に解説していただきました。 ＜Microsoft MVP受賞記念インタビュー＞ ーーー...

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サクラグ初の時短ママ執行役員になった木村杏子さん。 週2時短勤務の派遣社員だった彼女が、執行役員になったワケとは？【インタビュー】

広報＋D&I推進室室長＋執行役員という二足ならぬ三足の草鞋を履く彼女。 歩みを進める日々の中で変わったこととは何なのか、そしてこれから取り組んでいきたいこととは何なのでしょうか。 【プロフィール】 木村 杏子（きむら きょうこ） 医療関連会社でのマーケ部門立ち上げや、産学協働の公共貢献施設での現場コミュニケーショ...

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