+会社の考え方・価値観

Posts in 2025

採算性重視×成果主義なメディアファーストのリアルと魅力

こんにちは♪ メディアファースト採用担当です。「やる気があるのに、正当に評価されない」と感じたことはありませんか？メディアファーストは、成果主義と採算性を重視する会社です。この記事では、そのリアルな社風と、だからこそ得られる働きがいや成長のチャンスをお伝えします！採算性重視・成果主義なメディアファースト ...

【必見】メディアファーストが求める人物像5つ！

こんにちは。メディアファースト採用担当です！今回は、メディアファーストが求める人物像についてお話していきたいと思います。 5つのポイントに絞って詳しく解説していきますので、ぜひ最後まで読んでみてくださいね！目次メディアファーストが求める人物像①下調べをしてから質問できる人メディアファーストが求める人物像...

小さな一歩でOK！私が評価基準を突破できたワケ

こんにちは。メディアファースト採用担当です。今回は「評価基準」について。どんな項目を、どうやって達成したのか？私の体験談をお話します♪ 評価基準はむずかしそう…と感じている人「どう評価されるのか」が気になっている人自信がなくて一歩踏み出せないと悩んでいる人におすすめの内容です！「評価基準」って...

「業務委託＝仕事が不安定」はもう古い！安定して働けるメディアファーストの魅力

こんにちは。メディアファースト採用担当です！今回は、『業務委託契約』でお仕事を願いしているメディアファーストが安定して仕事があり、成長できる環境である理由をお伝えします♪ メディアファーストでは『業務委託契約』でみなさまにお仕事をお願いしています。『業務委託』と聞くと「業務委託って仕事がなくなるこ...

後輩が先輩の仕事を取るってアリ？メディアファースト流「成長のカタチ」

「先輩の仕事を取るなんて、ちょっと気が引ける…」こんな気持ちになったこと、ありませんか？特に、入社して間もない後輩の皆さんなら、「そんなの申し訳ない！」と思うのが普通ですよね。他の企業では、そもそも後輩が先輩の仕事を積極的に取っていくこと自体が珍しいかもしれません。でも、ここメディアファーストではちょっと...