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Posts in 10/2022

【自主的に、共に】

弊社でのカリキュラムは、課題を進めていく中で業務効率と理解を深めて、その難易度を上げながらステップアップし、経験を積み上げていきます。 カリキュラムスケジュールこそ設定されておりますが、それはあくまでも目安であり、習得スピードを上げていくためには内容を理解すること・課題へとしっかり取り組むことへ時間を使う、すな...

自立スタンス

企業や個人のビジョン(夢や志)実現を引き寄せるスタンスに『自立スタンス』というスタンスがあります。 いかなる環境、条件においても自らの能力と可能性を最大限に発揮して、道を切り開いていこうという姿勢をもったチームや個人がもっている共通するスタンスのことで、その一報にあるのが、『依存スタンス』という、少しでも環境が...

明るい将来像

求職活動をされておられるみなさんとお話しさせていただく際、最近、みなさんそれぞれの『将来像』についてお話しをすることが増えてきました。 話しをしながら、我々の企業が目指すビジョン(夢)を改めて考えたとき、やはり最も大切にしていることが、 『集う仲間が明るい将来像をもって幸せになる(幸せをつかむ)』 であると...

【どんなメンバーが集まっているのか】

我々バウンステクノロジーに集まり、未経験ながらにエンジニアを目指すべく日々業務・カリキュラムへと取り組んでいるメンバー 別記事へそれぞれのインタビュー記事を掲載しておりますが、ここでは実際にどんなコミュニケーションを取っているのか、どのように親交を深めているのかがお伝えできればと思います! 私が率直に感じること...

カラダとココロどちらも大切

出勤前にトレーニングをしてきました。 齢(よわい)を重ねるごとに、責任も大きくなり、健康に対する気遣いをするようになり、習慣づけています。 1時間少しのセッションですが、頭のなかを真っ白にする時間は、リセットもできる貴重な時間です。 良い仕事をし、良い環境を築くためには、健やかなメンタルが必要と切り替えが大...

採用面談で大切にしていること

応募される皆様、これまでの経歴や現在のプログラミングスキルは様々です。 独学で学び続けた方、エンジニアを志し訓練校やスクールに通った方、まさにここからチャレンジする0からの方。 弊社で取り組むカリキュラムでは、今からスタートする方も最初こそ大変だとは思いますが、基礎を固めしっかりと現場で活かせるスキルを学んでいた...

プロセスエコノミー

先日、ダイバーシティ(多様性)についての学びの場に参加したなかで、ゼネレーションギャップについて考えるパートがあり、そのなかで『プロセスエコノミー』という言葉と出会いました。 Z世代のみなさんが基本的に備えておられる考え方と聞き、採用時の面談で出会うみなさんがちょうどその世代にあたる方々が多いということもあって...

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