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The Way of Human Capitalist

Posts in 2023

「常識」とは何か　スタートアップという「変革者集団」への強い共感から新しい価値を生むと決めた新しい風

彼から感じた印象を一言で表すなら「当事者意識の塊」だ。多くの人々が政治や仕事、あるいは社会全体といった大きなテーマに「他人事」だと感じられてしまう中で、フォースタートアップスのシニアヒューマンキャピタリスト、久保田匠海の言動は、いつも自分が「関与する/介在する」という行為に対しての真摯な責任感がある。 この責任...

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8 months ago,

「挑戦と熱狂」が人生のテーマ　人の選択 = 物語に介在価値を発揮するヒューマンキャピタリスト

ヒューマンキャピタリストの谷本一磨は、人生のテーマに「挑戦と熱狂」を掲げる。その2つこそ、彼自身のキャリアを今日まで導く原動力であり、自身でも大きな価値を感じているからだ。求職者と向き合うときにも、どこにこれらの火種があるのかを探っている。 「今の仕事は熱狂の毎日です。理由は色々ありますが、毎日のように起業家や...

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9 months ago,

志を、縁を、つなぐ。自分がいるからこその出会いを極め続けるヒューマンキャピタリストという生き方

「今日は少しでも年上に見られたい気持ちがあって」と、お気に入りのライダースジャケットをまとった熊谷裕太郎は微笑んだ。東京は浅草生まれ、浅草育ちの27歳。フォースタートアップスに入社して2年あまりが経ち、シニアヒューマンキャピタリストの道を歩み始めたところだ。 「転職を支援した方から『熊谷さんは玉ねぎの皮を剥くよ...

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9 months ago,

多様性あるチームづくりに尽力　遠回りして気づいた仲間の大切さ　私はひとりではない

中途入社から約3年という期間に、紆余曲折を乗り越え急成長を遂げたシニアヒューマンキャピタリスト沼本敦士。前職で転職エージェンシーでリクルーティングアドバイザーの職についていたので、業界経験者と言っても良いだろう。しかし、経験者だからといって活躍が約束されていたわけではない。沼本がなぜフォースタートアップスでは伸び...

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12 months ago,
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The Way of Human Capitalist
フォースタートアップスのシニアヒューマンキャピタリストの仕事や候補者の方との向き合い方、そして「志」について迫るインタビュー企画です。
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for Startups, Inc. / フォースタートアップス株式会社

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