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INTERVIEW

プロダクト

検索エンジニアの知見を高め、頼れるテックリードを目指す／ソフトウェアエンジニア

検索エンジニアの知見を高め、頼れるテックリードを目指す 金正 朋也 プロダクト開発部 ソフトウェアエンジニア 2019年に新卒でビズリーチに入社。スタンバイ事業部に配属され、2021年4月にスタンバイに転籍。検索エンジニアとして、機能のリプレイスプロジェクトに多く携わる。 母が見せてきたスタンバイの求人画面。プロ...

Natsuki Yamamoto
Natsuki Yamamoto
人事部　人材採用グループ　マネージャー
11 months ago,

デザイナー連携を深め、“スタンバイらしさ”がブレないプロダクトを作る／デザイナー

デザイナー連携を深め、“スタンバイらしさ”がブレないプロダクトを作る S.Y プロダクト部　APPグループ　デザイナー フリーランスで約11年間、Webサイトやモバイルアプリのデザイン、プロダクト開発を経験。スタンバイへはモバイルアプリのリニューアルに携わったことをきっかけに、2022年4月に入社。現在はiOS/...

Natsuki Yamamoto
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人事部　人材採用グループ　マネージャー
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技術を駆使して大きな挑戦。世界で戦えるエンジニアの強い組織を作りたい／プロダクト部　部長

技術を駆使して大きな挑戦。 世界で戦えるエンジニアの強い組織を作りたい 金子 巧 プロダクト部　部長 東京工業大学大学院を修了後、コンサルティング会社に就職。幅広い業界のコンサルティングを経験したが、可能性が広がるIT分野で専門性を高め、自信を持って事業を運営したいという思いで2015年ビズリーチに入社。スタンバ...

Natsuki Yamamoto
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人事部　人材採用グループ　マネージャー
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INTERVIEW
ひとりひとりの「はたらく」をアップデートしていくためにどんなことが必要か。 私たちスタンバイの仕事を通してどのように実現していくのか、社員の視点からお伝えします。
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株式会社スタンバイ

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