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「できる」が増えた！インターン生3名の“進化”と、業務内容に迫る

“早く現場に出たい”ワクワクから始まった挑戦（インターン生：星さん）自分に自信がなかった。インターン開始後に大きく変化（インターン生：巳波さん）ロジカルに考えるクセがついた！現在は、マネジメントも視野に（インターン生：藤原さん）採用担当・古村からインターンを検討中のみなさまへ Remindには、「挑戦し...

なぜ私たちは楽しく働けるのか？NAIL DOT STUDIOの「スタッフ第一主義」をインタビューで紐解く。

スタッフを大切にしたい。「NAIL DOT STUDIO 堺筋本町」の雰囲気や働きやすさを徹底解剖！洗練された空間で、多彩なお客様をお出迎え「寄り添ってくれる」「質問しやすい」職場環境連休OK！出勤日は1時間、しっかり休憩「プロとして」の技術・接客が身につく一緒に「NAIL DOT STUDIO 堺筋本...

「3年で2名の社長を生み出します」株式会社Remindは新たにホールディングスカンパニー「株式会社ANDホールディングス」を設立しました。

株式会社Remindは、2023年より会社をホールディングス化し、新たに「株式会社ANDホールディングス」を設立しました。今後は3年以内に新規事業を5つ、新法人を2社ほど展開することを目指しています。今回は廣田社長に、ホールディングスカンパニー設立の目的と新法人の「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）」につい...

【事業紹介】「人材紹介業の企業を助けたい」人材紹介の勝ちパターンを網羅した、Remindの人材紹介フランチャイズ事業の画期的なビジネスモデルとは？

「人材紹介業の企業を助けたい」そう語るのは、人材紹介業の最前線で経験を積んできた、株式会社Remindの廣田社長。廣田社長によると、人材紹介業の運営はハードルが高く、なかなかスケールアップができる企業が少ないそう。 Remindではそのような企業を支援するため、人材紹介業でフランチャイズ事業を展開し、現在30社以...

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Remindの事業や仕事について公開！

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