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マネーの虎の南原社長に、経営者の実際の悩みをぶつけてみた！

1 平野哲也：オンリーストーリー代表 2023年7月20日 22:31 皆さんこんにちは、オンリーストーリーの平野です。こちらの記事は、僕がやっているポッドキャスト『オンリーストーリー平野の＃シャチョウラ〜ここでしか聞けない社長の裏側〜』の内容を文字起こしして作っています！オンリーストーリー平野...

社長が採用時に1番見ている項目『3Q』とは？

代表平野のポッドキャストが公開されました🎉 「社長が採用時に1番見ている項目『3Q』とは？ https://spotifyanchor-web.app.link/e/E3SANNOkQAb ーーーーーーTopicsーーーーーーーー・３Qとは？・３Qのレベルについて・つよいい人を採用するには？ーーーー...

量か質か論争。ビー玉センターピン理論

代表平野のnoteをご紹介いたします。量か質か論争。ビー玉センターピン理論ーーーーーーTopicsーーーーーーーー・センターピン理論について・『ボールを投げても投げてもセンターピンが倒れない』：ビー玉センターピン理論について・量と質はor条件でなく＆条件ーーーーーーーーーーーーーーーーー noteで読...

船に乗る人・船を漕ぐ人・船を作る人。あなたは、どんな人になりたいですか？

先日、「経営者と従業員は理解し合えますか？」と題して、経営者の説明責任と従業員の質問責任についての編集長ブログがありました。経営層と従業員層がそれぞれが持つ「説明責任」と「質問責任」をバランスよく果たすことで、互いに理解や思いやりを持つことができ、全体が心地よく働ける組織になるのではないか組織運営、企業経営...

社長席は要らない？！社長席までも “フリーアドレス” な次世代型の働き方は、社内に社長基準を浸透させる。

みなさんの会社の社長は、いつもどこで働いていますか？一般的には、フロアの一角に設けられた社長室と言われる部屋か、フロア全体を見渡せるような位置にある社長席で仕事をしているかと思います。その一方で、決まった席はなく、社員は自由に空いている席に着いて仕事ができる “フリーアドレス” という新しい働き方が広まり...

オンリーストーリーで入社式が行われました！

4月3日にオンリーストーリーの入社式が行われました！そもそもこの入社式は3月のある日、インターンメンバーの1人がライターリーダーにある言葉を言ったのがきっかけでした。「そういえば、メンバー3人が、4月から社員になるけど、何かしないのかな。新卒として会社に入る機会は一生に一度しかないし、思い出に残ることをし...

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株式会社オンリーストーリーは、『つながりを通じて経営課題を解決する会社』です。具体的には、経営者のプラットフォーム～ONLY STORY～(http://onlystory.co.jp) を通して、日々日本の経営者を紹介しています。そして...

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