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制度・働き方

Posts in 2023

人事担当インタビュー：事業の急成長を『ナッジらしく』支える仕組みとは？

ナッジは、次世代型クレジットカード「Nudge（ナッジ） 」を運営するフィンテックスタートアップです。 社員はまだ20名程度ですが、それぞれの分野で経験のあるメンバーがジョインしてきています。 この記事では、人事担当の自己紹介やナッジに在籍するメンバー、社内の雰囲気やナッジが求める人材像など、入社を検討されている...

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Nudge 働き方インタビュー ｜ フルリモートのワークスタイルについて

ナッジ株式会社、採用担当です。 当社は、スマートフォンを利用した次世代型クレジットカード「Nudge（ナッジ）」を発行するフィンテックスタートアップです。 社員はまだ十数名程度ですが、それぞれの分野で経験のあるメンバーがジョインしてきています。 ナッジは、オフィスへの出社を前提としない「フルリモート」の働き方が可...

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Nudgeでの働き方・人事制度

ナッジ株式会社、採用担当です。 弊社は、スマートフォンを利用した次世代型クレジットカード「Nudge（ナッジ）」を発行するフィンテックスタートアップです。 社員はまだ十数名程度ですが、それぞれの分野で経験のあるメンバーがジョインしてきています。 今回は、人事総務の責任者に「Nudgeでの働き方・人事制度」について...

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制度・働き方
ナッジのユニークな制度や働き方についてご紹介します。
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