#社員インタビュー

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「誰かを喜ばせたい」ブレない想いの先にある理念体現のかたち【入社一年目社員インタビュー】

一年目社員インタビューの2人目！今回のテーマは「理念体現のかたち」です。私たち圓陣は、企業理念「こころを、あげる。」を大切にしながら、日々業務に取り組んでいます。今回は、そんな圓陣の想いに共感し、今年の4月に入社をした一年目社員のインタビューをお届けします。入社して約5か月、業務の中で圓陣の想いをどのように体現...

圓陣の研修内容はこれ！知識定着→ロープレ実践【入社一年目社員インタビュー】

2021年4月入社のピチピチな新入社員を代表して、3名の仲間に圓陣についてインタビューを行いました。第一回目のテーマは「研修内容」です。私たちは企業理念やビジョンを大切にしており、そこに共感いただいた方と一緒に圓陣を創っていきたいと考えています！そのため、圓陣に入社を決めていただく多くの方が、「携帯電話について...

キャリア関心の向上に本気で向き合う採用責任者【國崎マネージャーインタビュー】

社員インタビュー第三弾は、【キャリア関心の向上に本気で向き合う採用責任者】國崎さんです！社長室付人財開発部マネージャーの國崎さん。少し珍しい役職名をお持ちですが、主な仕事内容としては人財開発部として採用や教育を行ったり、また社長室付でもあるため新規事業のサポート等多岐にわたります。また国家資格『キャリアコンサル...

私が圓陣に入社した理由〜Part2【決め手編】

こんにちは。株式会社圓陣、採用担当の安中彩季（あんなかさき)です。本日は前回に引き続き「私が圓陣に入社した理由」の、Part2 決め手編になります！前回のPart1をご覧になっていない方は、是非下記よりご覧ください！内定後無事に内定を頂き、とても嬉しかった気持ちの半面、正直迷いもあり、直ぐに内定承諾をで...

私が圓陣に入社した理由〜Part1【出会い編】

みなさんはじめまして。株式会社圓陣、採用担当の安中彩季 (あんなかさき) です。第一回目の投稿は、「私が圓陣に入社した理由」についてお話していきたいと思います。二回に分けてお届けする予定です！今回はそのPart1【出会い編】をお送りします。就活の軸、進め方私が就活をスタートさせたのは2019年、大学3年...