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すべての人に"楽しく生きる、ちからをつくる。"
誰かにもらった「ほんの少しの心遣い」が、今日一番の喜びになったことはありませんか？ 誰かにもらった「ほんの少しの心遣い」で、そのお店が一番のお気に入りになったことはありませんか？ 「ほんの少しの心遣い」には明日も生きていこうとする活力になったり、それがもたらす影響力には計り知れないものがあります。 私たちが目指すのはそんな喜びで満たされた世の中です。 生活をより便利により楽しくすることのできる弊社のインフラサービスを通して、そんな世の中を実現していきます。
Values
ENZINの仲間が大切にしているのは「こころを、あげる。」という弊社のSTATEMENT。学歴やこれまでの実績、経験よりも目の前のことに対して客観的にものを見ていく「目」が重要となります。自己はもちろん相手の発言や表情、感情などに対して常にアンテナを貼り、寄り添っていくことが活躍するポイントです。そのためにも自分の感情に対しても素直になることが大切です。
お客様の生活をより便利に、より楽しくしていくことが私たちの仕事です。そのためにはまずお客様のライフスタイルなどを伺い、お客様にとって今何が必要なのか、そして未来何が必要になるのかを考えて、コンサルティングする必要があります。そのためまずはお客様に真正面から向き合うことが大切です。
私たちが扱うサービスは、ここ10年で大きな進化を遂げてきました。そこには10年前誰も予想しなかったであろう今があります。そのため今を理解し、そこから未来を考える必要があります。そのためには固定概念に縛られない創造性が求められてきます。
弊社では採用の約8割強が新卒採用です。そのため自ずと若手が成長していく仕組みが出来上がっています。30代での役員や、20代前半での役職者など年齢にとらわれることなく成長しチャレンジできる環境があります。
産休・育休取得後の復帰率が100％とお子様がいても働きやすい環境を完備しています。また、チームでの連携等も密に行なっており、急なお休みなどに柔軟に対応できるようにしています。
ENZINではこれまでに多くの新規事業を手掛けてきました。仲間の声から出来上がった事業もあります。しかしそれがどれも成功しているわけではありません。ただし挑戦することを常に続けており、今年も幾つかの新規事業が動いていく予定です。
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