コウダプロの朝礼

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「自己革新が未来をつくる」コウダプロの人材育成は一見メンドクサイですが根っこからその人を変えていきます【10/12(月)朝礼レポート】

コウダプロ第二領域推進チームの原口です(/・ω・)/ この10月より社員数が10名を超え、いよいよ会社らしくなってきたコウダプロです。代表の幸田を含めた11名それぞれにクセ・個性・強みがあり、日々刺激的なことがたくさんあるなぁと感じながら仕事をしております。さて、本日は今週の朝礼レポートをお届け致します。...

社長がずっと陥っていた「なぜ社員に想いが伝わらないのか？」というジレンマ…。その原因がようやく分かりました。【5/18（月）朝礼】

コウダプロ、第二領域推進チームの原口です(/・ω・)/ 本日は、久しぶりの朝礼レポートをお届けいたします。 5/18（月）の朝礼のテーマは、「無自覚のOS」でした。コウダプロには、いわゆる企業理念・社是・クレド・行動指針をミックスにしたような存在である、「コウダプロ憲法」があります。これは昨年の春、幸田の手...