社員インタビュー

チーム

医療機器のデジタル化を担う人材紹介──市場にインパクトを与える挑戦の軌跡

JAC Recruitmentのメディカルデバイスディビジョン部長を務める中村慎吾。入社直後から実績を重ねてきた中村が重視するのは、企業を『知る』ための徹底した努力や、組織力を引き出すマネジメントです。仕事との向き合い方やメディカル領域の面白さ、JAC Recruitmentの魅力について語ります。 ※202...

ニーズの高まる医療業界に特化した人材紹介を通じ、つかんだおもしろさと深さ

ジェイエイシーリクルートメントのメディカルデバイス＆ライフサイエンス（以下MDLS）チームのマネージャー、羽田英紀。彼がコンサルタントとしてヘルスケア領域で重ねてきたからこそわかる、医療業界への人材紹介の魅力を語ります。また羽田自身のキャリアとともに、人材紹介の仕事の深さについて掘り下げました。 ※202...

多様性を認め、すべての答えを受け入れる──人材紹介業界から見出したマネジメント論

人材紹介を企業の課題解決のソリューションとして提供するジェイエイシーリクルートメントで、2005年よりキャリアを重ねてきた齋藤康仁。現在はAI・IoTチームで、多様性を意識したチームマネジメントに取り組んでいます。経験の中から齋藤が見つけた人材紹介業の真髄とチームとの向き合い方について語ります。 ※202...

企業とご登録者の未来をつなぐ――若手マネージャーが語る、チームで働くやりがい

ジェイエイシーリクルートメント（以下、JAC）は1975年にロンドンで誕生した人材紹介会社です。今回はインターネット業界を担当するWebディビジョンにてマネージャーを務める川野龍を取り上げます。2017年7月よりマネージャーに着任した川野が、人材紹介への想いや着任後の変化について語ります。 ※2018年時...