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社員紹介

ココロオドル瞬間

「バランス」と「感情の共有」。チームで成果を出すためのスタンス― 大石祥子 ―

2023年1月現在、製薬企業へのマーケティング営業支援を行うメディカルサービス部でグループリーダーを担う大石祥子。一貫したキャリアで「法人営業が好き」と言い切る大石さんに、その想いを尋ねました。 人材×医療領域で究めた12年 ――大石さん、本日はよろしくお願いいたします！まず大石さんの前職までのご経歴について教...

荒木 緑
荒木 緑
HRグループ・採用マーケティング
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現場力と実行力。営業から経営人材を目指す上で大切にしてきたこと

製薬企業へのマーケティング支援を行うメディカルサービス部で部長を担う石川慎也。一貫した営業職のキャリアのみならず、様々な挑戦を重ねてきた石川さんに、その道程を語ってもらいました。 どんな商材も愛せる―営業職が向いていると感じた前職 ――本日はよろしくお願いいたします。石川さんはメドピアに入社する前はどのような仕...

荒木 緑
荒木 緑
HRグループ・採用マーケティング
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経験知を引き出し「型化」する―事業部のカオスに挑む新任マネージャーの軌跡

事業を成長させるうえで、組織が避けては通れない「カオス」な時期。メドピアのfirst call事業部も例に漏れず、遠隔診療から医療相談サービスへのピボット、BtoCからBtoB中心へのビジネス転換など、さまざまな変遷の中で「カオス」に突入していきました。 2022年1月に入社し、半年で産業保健支援事業部（firs...

荒木 緑
荒木 緑
HRグループ・採用マーケティング
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入社一週目から業務改善を実行。社内表彰新人賞ジェネラリストのスタートダッシュの切り方

四半期に一度、メドピア社員を表彰するMedPeer Award。4月20日には、18期2Qの取り組みに対する表彰を行いました 。今回から表彰部門として新設された「新人賞」は、入社9ヶ月以内の社員を対象に、Credoを体現しようとする姿勢にあふれ、新しい風を巻き起こしつつある人に贈られます。 メドピア初の新人賞に輝...

荒木 緑
荒木 緑
HRグループ・採用マーケティング
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医師を目指す学生に必要不可欠なサービスづくり【「みんコレ！」担当・八木】

2021年8月に、メドピアは医学生学習支援プラットフォーム「みんコレ！」事業を株式会社みんコレから譲受しました 。現役の医師だけではなく、医師を目指す学生の方々の支援も行いたい、そんなメドピアの想いが背景にあります。「みんコレ！」のサービスを通して医学生をどのように支えていくのか、担当の八木さんに語っていただきま...

荒木 緑
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HRグループ・採用マーケティング
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プロダクトマネージャー紹介シリーズvol.6　退院支援プラットフォーム「YoriSoi Care」高尾

メドピアグループの成長を牽引するプロダクトマネージャー（PdM）の紹介シリーズです。 第6回目は、グループ戦略室 高尾さんのインタビューです。これまでのキャリアから、メドピアグループでの挑戦、そして今後のビジョンを語っていただきました。 高尾　知江 （インタビュー・執筆：高橋） ――高尾さん、本日はよろしくお願い...

荒木 緑
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HRグループ・採用マーケティング
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開発エンジニア紹介シリーズvol.2　　　　　　スギサポ　串崎

こんにちは。人事の高橋です。 今回はメドピアの事業成長を牽引するエンジニアの皆さんの紹介企画です。 第2回目は、ライフログプラットフォーム事業部プラットフォーム開発グループの串崎さんです。メドピア入社前のキャリアや「スギサポ」開発チームのリードエンジニアとしての業務内容ややりがいなどをインタビューしました！ 串崎...

高橋 彩菜
高橋 彩菜
Business (Finance, HR etc.)
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社員紹介
メドピアの素敵な社員をご紹介！
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