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INCLUSIVE　MEMBER

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「個人が能力を発揮できる環境」へのチャレンジ / マネージャー【新卒社員#3】

INCLUSIVEが誕生して17年、東証グロースに上場して5年。 最初はたった1人で始まった小さな会社も、今では多様なグループ会社やメンバーが増え、それぞれのフィールドで活躍しています。本記事では、新卒入社で活躍しているメンバーに“入社の決め手”や“入社後のやりがい”を話していただきます。 今回紹介する社員：R....

Kodai Sawa
Kodai Sawa
人事部ユニットマネージャー
3 months ago,

「自分で仕事をワクワクさせる」 新卒8年目社員が感じるINCLUSIVEを選ぶオモシロさ【新卒社員#2】

INCLUSIVEが誕生して17年、東証グロースに上場して5年。 最初はたった1人で始まった小さな会社も、今では多様なグループ会社やメンバーが増え、それぞれのフィールドで活躍しています。本記事では、新卒入社で活躍しているメンバーに“入社の決め手”や“入社後のやりがい”を話していただきます。 今回ご紹介する社員 M...

Kodai Sawa
Kodai Sawa
人事部ユニットマネージャー
3 months ago,

社会人2年目で不動産業界からITベンチャーへ。アサインされたのは社長直下の新規事業！？未経験からでも大活躍の秘訣【第二新卒#1】

INCLUSIVEが誕生して17年、東証グロースに上場して5年。 最初はたった1人で始まった小さな会社も、今では多様なグループ会社やメンバーが増え、それぞれのフィールドで活躍しています。本記事では、第二新卒として入社し、活躍しているメンバーに“入社の決め手”や“入社後のやりがい”を話していただきます。 今回ご紹介...

Kodai Sawa
Kodai Sawa
人事部ユニットマネージャー
3 months ago,

20年間の雑誌編集経験を経て、webメディア領域へ。成果を出し続けるメディア・チームづくりに必要な要素【キャリア社員#3】

INCLUSIVEが誕生して17年、東証グロースに上場して5年。 最初はたった1人で始まった小さな会社も、今では多様なグループ会社やメンバーが増え、それぞれのフィールドで活躍しています。本記事では、中途入社で活躍しているメンバーに “入社の決め手”や“入社後のやりがい”を話していただきます。 今回ご紹介する社員に...

Kodai Sawa
Kodai Sawa
人事部ユニットマネージャー
3 months ago,

多数のメディアを「企画営業」で成功に導いた14年間 / マネージャー【キャリア社員#2】

INCLUSIVEが誕生して17年、東証グロースに上場して5年。 最初はたった1人で始まった小さな会社も、今では多様なグループ会社やメンバーが増え、それぞれのフィールドで活躍しています。本シリーズでは、 中途入社で活躍しているメンバーに “入社の決め手”や“入社後のやりがい”を話していただきます。 今回ご紹介す...

Kodai Sawa
Kodai Sawa
人事部ユニットマネージャー
3 months ago,

元アパレル店長がメディアの企画営業を牽引するマネージャーに 【キャリア社員#1】

INCLUSIVEが誕生して17年、東証グロースに上場して5年。 最初はたった1人で始まった小さな会社も、今では多様なグループ会社やメンバーが増え、それぞれのフィールドで活躍しています。本シリーズでは、（新卒 or 中途）入社で活躍しているメンバーに  “入社の決め手”や“入社後のやりがい”を話していただきます。...

Kodai Sawa
Kodai Sawa
人事部ユニットマネージャー
4 months ago,
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