こんにちは!グラハム人事の古木です。 以前にも違う記事でお伝えしましたが、私たちグラハムはWantedlyの認定パートナーとして様々な企業様の採用課題の解決に取り組んでいます。 例えば、クライアントの魅力を最大限表現するために、 ・経営者インタビューを通して、まだ抽象的な採用ペルソナを一緒に言語化 ・企業の人事...
こんにちは、グラハムの古木です。今回はグラハムの研修のご紹介です! 「全従業員のレベルアップ」を2期目を迎えるグラハムの最重要テーマに掲げています。正直なところ、 1期目からどんどんやっていきたかったのですが、全然できませんでした。 売上と利益を上げる、50名超の採用を成功させる、子会社や支社を立ち上げることなど...