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「生きる=活きる」人を増やすということ – 社長ブログ

本Blog(ストーリー)は2019年9月に代表の小川が社内Blogで書いた内容を転載しています。 「生きる=活きる」人を増やすということ ※このブログはEXIDEA社長小川のブログで一般公開はしていますが、EXIDEAで働くメンバーと、ジョインを検討してくれている人を対象とした私の独り言みたいなものなので、乱...

世の中をビジョンで溢れさせる。取締役COOが語る「企業とユーザーのビジョンをつなげるグロースハック事業部」にかける想い。

こんにちは。EXIDEA 取締役COOの塩口です。 今日は僕が管轄しているグロースハック事業部(GH事業部)についてお話したいと思います。 普段メンバーに話していること、新しくEXIDEAに入社したメンバーへのオンボーディング時に話していることをまとめました。 大変有難いことですが、事業部を立ち上げてから1年弱で...

「お互いに信頼でき、尊敬できる家族であれ」卓越した価値を世界へ届けたい!私たちEXIDEAが求める「仲間=家族」とは。

働くことは、ただお金を得て生きていくための義務ではない。 多様な働き方やキャリアが認められるようになった今、生活の安定だけでなく、それ以上に「仕事へのやりがい」を求める人々も増えてきたように感じます。 そして私たちEXIDEAも、ただビジネスをするのではなく、 「同じ志を持ち、喜びも困難も分かち合い、最高の仕事...

いずれともに働くであろうまだ見ぬエンジニアの仲間に伝えたいこと。

こんにちは、プラットフォーム開発事業部 執行役員の西川です。 タイトルの通り、いずれともに働くであろうまだ見ぬエンジニアの仲間に伝えたいことを書かせていただきます。 コアバリューと働く目的 私の所属するEXIDEAは、メンバー間の相互信頼・相互尊敬を共通価値観とし、それを体現するために、 THE SHAREという...

なぜEXIDEAを立ち上げたのか? – 社長ブログ

本Blog(ストーリー)は2019年6月に代表の小川が社内Blogで書いた内容を転載しています。 なぜEXIDEAを立ち上げたのか? ※このブログはEXIDEA社長小川のブログで一般公開はしていますが、EXIDEAで働くメンバーと、ジョインを検討してくれている人を対象とした私の独り言みたいなものなので、乱筆乱...

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なぜEXIDEAを立ち上げたのか? – 社長ブログ

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「本物の情報に溢れた世界を創る」EmmaTools™プロジェクト責任者が語るVision

こんにちは!EXIDEA人事の山本です。 EXIDEA社員のVisionをインタビューするこの大人気企画。 今回はEXIDEAの自社サービスである「EmmaTools™(エマツールズ)」のプロジェクト責任者である佐合にインタビューをしていきたいと思います! まずは自己紹介 山本:佐合さん、こんにちは!今日は社員...

世の中をビジョンで溢れさせる。取締役COOが語る「企業とユーザーのビジョンをつなげるグロースハック事業部」にかける想い。

こんにちは。EXIDEA 取締役COOの塩口です。 今日は僕が管轄しているグロースハック事業部(GH事業部)についてお話したいと思います。 普段メンバーに話していること、新しくEXIDEAに入社したメンバーへのオンボーディング時に話していることをまとめました。 大変有難いことですが、事業部を立ち上げてから1年弱で...

いずれともに働くであろうまだ見ぬエンジニアの仲間に伝えたいこと。

こんにちは、プラットフォーム開発事業部 執行役員の西川です。 タイトルの通り、いずれともに働くであろうまだ見ぬエンジニアの仲間に伝えたいことを書かせていただきます。 コアバリューと働く目的 私の所属するEXIDEAは、メンバー間の相互信頼・相互尊敬を共通価値観とし、それを体現するために、 THE SHAREという...

「お互いに信頼でき、尊敬できる家族であれ」卓越した価値を世界へ届けたい!私たちEXIDEAが求める「仲間=家族」とは。

働くことは、ただお金を得て生きていくための義務ではない。 多様な働き方やキャリアが認められるようになった今、生活の安定だけでなく、それ以上に「仕事へのやりがい」を求める人々も増えてきたように感じます。 そして私たちEXIDEAも、ただビジネスをするのではなく、 「同じ志を持ち、喜びも困難も分かち合い、最高の仕事...

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