選考・採用のヒント

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【スキルよりも”人間力”】担当営業が語る、トライアウト選考の突破口。

こんにちは、株式会社Curio Tech採用チームです。「もっと値づく。が根付いてく。」というスローガンを掲げ、モノとヒトが本来の価値を発揮できる社会を目指す当社。当社の採用選考では、『トライアウト』という営業現場での実践型の選考を導入しています。今回は、実際に現場で求職者の方と向き合う営業担当者の大高さんにお...

【夢を語れる人が、一番強い】採用人事に聞く、選ばれる人の共通点。

こんにちは、株式会社Curio Tech採用チームです。「もっと値づく。が根付いてく。」というスローガンを掲げ、モノとヒトが本来の価値を発揮できる社会を目指す当社。今回は人事部長の奥村さんに、Curio Techの面接について詳しくお話を伺いました。甲子園出場経験を持ち、野球一筋の人生を歩んできた奥村さん。「夢...

【とりあえず、メシ食いながら話そう。】一人ひとりの“人生”と向き合う、熱いひととき。

こんにちは！株式会社Curio Tech採用チームです。「もっと値づく。が根付いてく。」というキーワードを掲げ、モノとヒトが本来の価値を発揮できる社会を目指す当社。そんな当社で活躍中の個性豊かなメンバーをインタビュー形式で数多く紹介してきた私たちですが…今回の記事、普段とはちょっと違います。協力していただいた...

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