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【史上最速受賞】最優秀インターン生が向き合う、‘’仕事の真髄‘’

こんにちは！　株式会社キュービックの人事部でインターンをしている福田です。今回は「優秀インターン生がキュービックでどのように活躍しているのか」というテーマになります！実際に、社内に数少ない『インターン生の模範』である’’エース’’として幅広く活躍されている、優秀インターン生の水谷さんにインタビューさせていただ...

100人もの学生が働く企業のインターン制度とは！？

キュービックにはどんな制度があるのか？　キュービックの価値観である『ヒト・ファースト』は実際に形となって落とし込まれているのだろうか？　そんな疑問を解消するべく、簡単に学生インターン向けの制度や文化について紹介していきます！目次　『ヒト・ファースト』って？『ヒト・ファースト』な制度その他各種制度『ヒ...

【優秀インターン賞受賞者インタビュー】入社半年の自分が「挑戦」を通して得られたこと

こんにちは！インターン採用担当の長瀬です。キュービックには、半年に一度「総会」というイベントがあります。総会では、事業部長からの業績報告、経営陣による経営計画の共有等に加え、その半期で活躍したメンバーに感謝と賞賛をおくる表彰も行われます。そこで今回の記事では、昨年12月に行われた総会で「新人インターン賞」と「...

大学3年生の採用担当（わたし）が失敗から学んだ、学生がカジュアル面談で聞くべきこと

大学生活の過ごし方自由って、難しい長期インターン、海外インターン、留学、アルバイト、学生団体、ボランティア活動、サークル、学園祭実行委員、起業、資格取得、旅行...。学生生活をどう過ごすか、その選択肢はどんどん多様化しているように思います。どれが本当に自分にとってベストなのか、どれが理想的なキャリアの土台...

「最高な体験」の当事者であるために──長期インターンとして働く私の哲学

キュービックでは大学1年生から修士1年生まで、130人ものインターン生が働いています。豊島里香もその中のひとり。2年以上キュービックの長期インターン生として働いています。そんな彼女がキュービックに入社を決めた理由と、そこで得た学びを紹介します。インターンをする理由は130通り！？「業務の幅広さと意義」が魅力 ...