今回は、社員の健康管理にも意識を向けていこう!ということで福利厚生クレスタの一つに新しく仲間入りした朝ヨガについてご紹介します。 毎週金曜の朝8:30からCrevoにてアシュタンガヨガ講師のスランさんをお迎えし、朝ヨガ教室が開催されています。 窓から朝日が差し込む中、スランさんの優しい笑顔と柔らかいトーンに癒され...
今回の社員インタビューはリードエンジニアの緒方広道さんにお話を伺っていきます。インフラを強みに持ちながらもフルスタックで活躍するCrevoの開発チームの要です。Crevoに何を求めて転職し、何を実現しようとしているのか、またどんなチームで開発を進めているのかなど、余すことなくお話いただきました。 これまでのキャリ...
当社では毎月月初に全社キックオフを行なっています。中でも4月と10月は上期下期の節目ということもあり、社内ではなく、外部の会場を借りて行います。今回は先日行われた下期キックオフの内容をちょっとだけお届けします!ちなみに前回のキックオフはこちら 動画新時代のクリエイター経済圏を創る 弊社代表の柴田からCrevoが向...
今回の社員インタビューは執行役員でプロダクトマネージャーを兼任する中村晃之さんにお話を伺っていきます。Crevoが創業間もなく、10名弱の規模感でエンジニアとしてジョインされ、現在はプロダクトマネージャーとしてプロダクトを指揮する他、執行役員として会社作りや組織作りにも取り組んでいらっしゃいます。中村さんがCre...
何度目かの登場です。Crevoで人事をしている山口です。今回はCrevoの福利厚生「クレスタ」というネーミングが決まるまでをご紹介します。 Crevoは社員全員で作っていく会社 Crevoでは会社を自分たちで作っていくという風土があります。つい先日、社員をランダムなチームに分けてディスカッションを行う、シャッフル...
今回の社員インタビューは、セールスグループの谷口 健一さんにお話を伺っていきます。若手ながら、大活躍中のセールスメンバーです。通信系大手企業から動画ベンチャーに転職を決断した理由から、Crevoへ入社後すぐにパフォーマンスを発揮することができて秘訣、仕事に対する考え方を伺ってきました。 <マーケティング部セールス...
皆さま、初めまして! Crevoの制作進行アシスタント、野原です。 夏ももう終わりに近づいているようですが、皆さま今年の夏はどう過ごされましたか?海に行ったり、バーベキューをしたり、仕事三昧だったり、お子様達は自由研究に悩んだり... ん?自由研究? そう!自由研究!なんとCrevoでは、先日9才以上のお子さま向...
コーヒースタンドDAYとは? Crevoが実施する「クレスタ」という福利厚生制度の中で、かなり人気な制度があります。今年の5月に新オフィスに移転してきてから始まった制度で「コーヒースタンドDAY」というものです。 月に一度、代官山でコーヒー店を営むプロのバリスタさんにCrevoに来ていただいて、できたてのコーヒー...
新入社員の1ヶ月発表とは? Crevo創業から続く文化!入社して1ヶ月後に全社員の前で改めての自己紹介と「入社した動機」と「Crevoでチャレンジしたいこと」を宣言をする場です。 資料を作成することを通して、自分らしさについてや入社した動機などをまとめる良い機会になっています。1ヶ月を経過すると、会社のことも理解...
Crevoは5月1日に新オフィスに移転し、22日に日頃お世話になっている方に感謝の気持ちを込めてオフィス移転パーティを開催しました。 当日はお取引先、クリエイターの方々など、なんと総勢300名を超える方にご参加いただきました。お忙しいなかお越しいただいた皆さま、本当にありがとうございました。 ▼まずは代表の柴田の...
Crevoが移転しました! これまでの暁ビルから徒歩3分のところではありますが、オフィスが倍になりましたー。今年に入ってから9名のメンバーが新しく加わり、産休から戻ってきたメンバーもいて、10人も増えています。30名弱の組織としては物凄いインパクト! そして現在も絶賛拡大中です。 Crevoにちょっとでも関心...
Crevoで初めてブログを書きます。 2017年1月から人事でCrevoにジョインした山口と言います。これから私が書くこともあると思いますので、暖かい目で見守ってください。よろしくお願いします。 Crevoでは毎月月初にキックオフを行います。しかし、4月と10月は上半期と下半期の始まりということもあり、振り返る内...