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元上場会社CFOは今、新領域責任者へ。「ポテンシャル解放」に捧げた一年に迫る

今回お話をお伺いするのは、外資証券会社、外資PR会社、スタートアップを経て、Wantedlyで取締役CFOを務めた吉田さんです。ファイナンスバックグランドの彼が、新規事業責任者としてキャディを牽引する存在になった一年に迫ります。 ポジションよりも事業の手触り感を求めて ーー本日はよろしくおねがい致します、吉田...

「完成してたらつまらない」赤字家業のV字回復を実現させた物流のプロが選ぶ、次なるカオスは製造業DX

本日お話をお伺いするのは、家業の運送会社を経て、物流コンサル、新規事業立ち上げの後、再び家業に戻り社長としてV字回復を実現し、前職はSBロジスティクスの事業開発を推進された小池さんです。物流のスペシャリストから経営者まで担われた彼が、キャディを新しい挑戦の場として選んだ理由について迫ります。 家業を離れて、物流の...

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「キャディがいないと回らない」── CXチームが挑む“三方良し”の構造改革

お客様とパートナー企業、どちらにとってもWIN-WINな状態を作り、業界構造をより良くするためにプロジェクト全体を統括するのがCX(カスタマー・エクスペリエンス)の最大のミッション。 製造業が抱える課題に徹底的に向き合い、データとテクノロジーを駆使して原因を突き止め、健全な業界構造へと導いていくその姿勢は、スマー...

「日本の製造業を未来に残したい」元ミスミ事業部長がキャディに賭けた理由とは

今回お話をお伺いするのは、精密小型モーターメーカーの設計、レーザー光学部品メーカーの事業責任者を経て、前職は株式会社ミスミで事業部長としてご活躍された宮武さん。 日本のモノづくりの発展に30年以上寄与してきた彼がキャディに参画を決めた理由と、今後の展望について迫ります。 会社の業績に貢献するため、設計から事業責任...

「今は巨大な問いの”しっぽ”を掴んだところ」三菱商事、僧侶を経て、キャディで目指す山の頂とは

「キャディのターニングポイントは、社員一人ひとりが仲間になってくれた瞬間」 そう話すのは、“人”を大事にしつつ事業課題をロジカルに解いていこうとする後藤 陸さん。顧客サイドとパートナー両サイドの営業を経験している、キャディでも稀有な存在です。 その経験を活かして、製造業の課題をどのように解決していこうとしているの...

コンサルからスタートアップ転職のリアル。最短で成果を出す「仕組み化の匠」の足跡

「難易度はとても高いが実現したらすごい」「チャレンジングで面白そう」。アーリーフェーズにある企業への転職にこだわり、熟考の末、キャディに転職したという正林さん。入社後は持ち前の知的好奇心と、コンサルファームでの9年間の経験を活かし、わずか1年で社内でもハイパフォーマーとして活躍する正林さんに、コンサルからスタート...

「製造業の革命」を実現するため、Amazonからキャディへ。品質の不安なくモノづくりができる未来への入り口

品質管理部門は製造業を舞台に事業を展開するキャディにとって、重要な役割を果たします。納品まで責任を負うキャディにとって、品質管理部門は不良品を出さないための最後の砦です。 この重要な部門で物流・品質(QD)マネージャーを務めるのは、物流の最高峰とも言えるアマゾンジャパン出身の山本浩平さん。QD(Quality &...

それは寄り道か、それとも近道か-キャディで働くアトツギ達の物語をまとめてみた

実家が家業を営み、将来その代表の立場を継いで大きな責任を負うことになる”アトツギ”。キャディでもそうしたアトツギの社員が、将来家業に入ることを見据えながら活躍しています。 アトツギに求められるものは多岐に渡ります。その中には、実際に家業に入ってからでないと身につけられないものもあるでしょうし、他社で働く経験の中か...

オペレーション設計は「参謀」。事業のスケーラビリティを高め、製造業全体の底上げへ

OM(オペレーションマネジメント)と聞くと、下請けのような仕事を想像する人がいるかもしれません。しかしキャディの場合は、会社の成長を支える言わば参謀のような重要な存在です。ミッションは、会社の成長に合わせてオペレーションのスケラビリティを担保することで、日々、業務の効率化や標準化を追求しています。 今回は2020...

“ワクワク”よりも“ゾクゾク”。製造業DXの夜明け前、事業の最前線で命を燃やす

今回お話を伺うのは、みずほ銀行、監査法人トーマツを経て、ブロックチェーン事業の立ち上げ後、キャディに参画された柿澤さん。コーポレート部門の立ち上げからいくつもの職種を経験し、今は事業の最前線である営業でもアンラーン(学び直し、再学習)を繰り返し、変わらず成果をあげられているその秘訣に迫ります。 課題に正面から向き...

“異端児”になれる場所だからおもしろい。ソニーで27年→キャディCTO室長就任

ソニーで27年間、AIBOやプレイステーションなどを手掛け、2度の海外赴任や大規模アジャイル開発の経験を通じて、グローバルなチームをスケーラブルに動かすための仕組みに精通している佐藤健一さんが、2021年1月にCTO室長としてキャディに入社しました! 大企業に所属しながら事業の立ち上げに挑み続けてきた佐藤さんは、...

「家庭・子供・仕事」全部両立する。営業から未経験で人事へ、個が力を発揮できる組織づくりに挑戦

日本の製造業に興味と誇りを持ち、「人が変わる瞬間に立ち会いたい」「なぜ人は働くのか」「一緒に働く人が大事」と“人”にこだわる横野奈保子さんが、2020年5月に入社しました! 国際基督教大学(ICU)を卒業し、 コンサルタント→営業→マネージャー→戦略企画と様々な経験を積み、キャディに入社してからも営業企画→マーケ...

「キャディでならできる気がした」100人が同じ方向を見てる衝撃。設計者だからこそ不可能と思えた難題に挑む

レーシングカーの開発に携わる株式会社 童夢に入社後、フリーランスメカエンジニアとして独立。その後は製造業向けIoTサービスを提供する i Smart Technologies 株式会社にてバックオフィス立ち上げに関わるなど多方面で活躍されていた木野竜之介さんが、2020年12月、キャディに入社しました! 前職では...

「同じ志や熱量がある人と働きたい」キーエンスで磨かれたモノづくりへのプライドを胸に、新たな挑戦へ

キーエンスで営業、コンサルティングエンジニアとして活躍されていた三輪亮介さんが入社されました! 中南米で過ごした幼少期時代から感じていた「JAPANブランド」。誇りを感じていた日本のモノづくりが海外に押され、ゆっくりと衰退している現状に対し、もう一度モノづくり日本を盛り上げたいと感じていた三輪さん。 モノづくりへ...

「変わりゆく製造業の未来に適応したい」と転職から1年。キャディで得た自信とは

今回お話を伺うのは、大手製造業コマツからキャディへ転職し1年経った生産管理部の北島陽造さん。この1年で、どのように働き方や考え方が変化したのでしょうか。 コンフォートゾーンにいては、成長できない ー前職は株式会社小松製作所(以下、コマツ)に勤め、原価企画という部署で設計開発から販売までサプライチェーン全体を任...

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